Korábbi, a munkahelyi humorról szólócikkünkben már említettük, hogy a jelen kor munkavállalóinak – különösképpen az Y generációnak – elsődleges szempont az, hogy a munka élvezetes legyen. Nos, aktuális témánk a gamification, ami egy kiváló eszköz lehet arra, hogy a feladatokat szórakoztatóbbá tegyünk! Ha szeretnél többet tudni, olvass tovább!
Bővebben
Manapság rengetegszer halljuk azt, hogy mennyire fontos, hogy legyen énmárkánk, mert ez a siker egyik elengedhetetlen kulcsa. Ha eddig azt gondoltad, hogy egyetemistaként neked biztos nem lehet énmárkád, akkor tévedtél. És most megmutatjuk, hogyan tudsz minél korábban énmárkát építeni. :)
Bővebben
A humor gyakori és kedvelt összetevője a kommunikációnak és kiemelet szerepet játszik interperszonális kapcsolatokban. Ennek ellenére, ha a munkahelyünkre gondolunk, nem a humor az első dolog, ami eszünkbe jut, hanem a felelősség, a komolyság, szigorú szabályok és koncentráció. Ezzel szemben a kutatások azt mutatják, hogy szervezeti humor számos pozitív hatással bír és hatalmas versenyelőnyt jelenthet a cégek számra. Nem viccelünk, a humort komolyabban kéne venni! Mutatjuk, hogy miért!
Bővebben
Negatív visszajelzés: sokan már a puszta szó hallatán megborzonganak, pedig nem feltétlenül kell félni tőle. Tény és való, hogy nehéz feladat, adni is, kapni is. Sokan azonosítják a kritikával, holott a jó negatív visszajelzés mindig a fejlesztést célozza meg és sohasem minősít (ellentétben a kritikával). Egyáltalán kitől, milyen körülmények között fogadjuk el a negatív visszajelzést és hogyan tudjuk hasznosítani? Tarts velünk, és te is megtudod!
Bővebben
Milyen rég játszottál már valamilyen társasjátékkal? Ha idejét sem tudod ennek, akkor ideje leporolnod a játékaidat, mert most megmutatjuk, hogy miért kellene gyakrabban elővenned őket!
Az emberek már az általunk ismert történelem óta játszanak társasjátékokkal, és ez nem véletlen. Azon kívül, hogy szórakoztatóak, rengeteg pozitív hatásuk lehet az életünkre.
Bővebben
A közösségek életének szerves részét képezi a pletyka. Magánéletünk mellett nem kivétel ez alól a munkahelyünk sem, ezért fontos tisztában lennünk a jelenség sajátosságaival. Vajon miért pletykálunk? Kik azok a POG-ok? És azt tudtátok, hogy a pletykának lehetnek előnyei is és létezik pozitív formája is? Hogyan előzzünk meg a pletyka negatív hatásait? Ha többet szeretnél tudni a munkahelyi pletykáról, akkor jó helyen jársz!
Bővebben
Mióta az eszünket tudjuk, az iskolában és otthon is azt halljuk, hogy halogatni rossz dolog és a munkánk rovására megy. Ha te is a halogatók táborát erősíted, akkor van egy jó hírünk: a halogatásnak előnyei is lehetnek, és bizony itt se minden fekete-fehér. Ha kíváncsi vagy, kik azok a aktív-passzív halogatók, akkor tarts velünk!
Bővebben
A hosszú reggeli lustálkodások és esti bulik után nem egyszerű visszatérni a munkahelyre vagy épp az iskolába. Ha érdekel, hogy hogyan állhatsz a legstresszmentesebben át munka-üzemmódba a nyári szabadságod után, vagy épp, hogy hogyan térhetsz vissza a legkönnyebben az egyetem padjaiba, akkor olvasd el tippjeinket!
Bővebben
Ha neked is olyan munkahelyed van, ahol nyitott irodában kell dolgoznod, akkor a következő tippek neked szólnak! Olvass tovább, hogy megtudd, hogyan maradhatsz fókuszált ilyen munkakörnyezetben is!
Bővebben